Liebe Mitglieder,
wir freuen uns, euch heute einen ersten Einblick in unsere Überlegungen für neue digitale Angebote ab 2025 zu geben. Unser Ziel ist es, die Teilhabe für alle Mitglieder zu stärken – unabhängig von Anfahrtswegen, Kinderbetreuung, gesundheitlichen Einschränkungen oder Aufenthalten im Ausland.
Als Ehrenamtliche erleben wir selbst oft, wie schwierig es ist, in der Fülle der Verpflichtungen Zeit für berufliche Netzwerke und Veranstaltungen zu finden. Uns wird dabei auch bewusst, wie stark unsere Gesellschaft auf gesunde, mobile Menschen in urbanen Räumen ausgerichtet ist. Dies möchten wir ändern – Schritt für Schritt.
Da wir ein ehrenamtliches Team sind, möchten wir mit kleinen, realistischen Schritten beginnen. Erste Angebote befinden sich bereits in der konkreten Planung:
Was startet ab Januar 2025?
Digitales Co-Working
Ab Januar 2025 organisieren wir monatlich ein digitales Co-Working, immer gegen Anfang des Monats am Vormittag. Das Format sieht so aus:
- 60 Minuten fokussiertes Arbeiten mit einer kurzen Pause.
- Im Anschluss könnt ihr, wenn ihr möchtet, 10–15 Minuten für Austausch oder lockeres Plaudern bleiben.
Das Co-Working bietet eine ideale Gelegenheit, Dinge anzugehen, die im Alltag oft zu kurz kommen – seien es Verwaltungsaufgaben, kreatives Arbeiten oder das Lesen von Fachliteratur.
Erster Termin: Details für die Januar-Session (inkl. Zoom-Link) werden Mitte Dezember in MeinBDÜ in der Verbandskonferenz „LV BB – Veranstaltungshinweise“ bekanntgegeben. Wir freuen uns darauf, euch dort zu sehen!
Mentoringprogramm wird digitaler
Im Januar 2025 startet wieder ein neuer Durchgang unseres Mentoring-Programms und dieses Mal können nicht nur wie bisher die Gespräche zwischen Mentee und Mentor*in online stattfinden, sondern es werden auch einige der Treffen am Ende jedes thematischen Blocks online stattfinden. Damit der wichtige persönliche Kontakt trotz Digitalisierung erhalten bleibt, wird es aber natürlich immer noch auch Treffen in Person geben.
Welche weiteren Ideen gibt es?
Neben diesen Angeboten überlegen wir, wie wir das digitale Angebot für euch sinnvoll erweitern können – immer mit Blick auf unsere Kapazitäten als Ehrenamtliche. Hier einige Ideen, die wir diskutieren:
Buchclub: Ein regelmäßiger Austausch zu spannenden Büchern – von Fachliteratur bis hin zu Romanen, die sich um das Thema Übersetzen und Dolmetschen drehen.
„Frag einen Kollegen/eine Kollegin“: Ein informelles Format, bei dem erfahrene Mitglieder Fragen zu berufsspezifischen Themen beantworten.
Speed-Networking: Interaktive Treffen, bei denen ihr gezielt Kontakte zu anderen Mitgliedern knüpfen könnt.
Themenbezogene Networking-Treffen: Austauschgruppen für Fachbereiche wie Technikübersetzung, Urkundenübersetzung oder medizinisches Dolmetschen.
Themenabende: Quartalsweise Vorträge und Diskussionen zu aktuellen Themen.
Was ist realistisch umsetzbar? Eure Meinung zählt!
Da unsere Kapazitäten begrenzt sind, möchten wir euch in die Gestaltung dieser Formate einbeziehen: Welche Ideen findet ihr besonders spannend? Würdet ihr euch bei der Organisation beteiligen oder euch als Referent*in einbringen?
Schreibt uns eure Vorschläge und Wünsche über MeinBDÜ oder per E-Mail (lingsminat(at)bdue.de oder bahrani-peacock(at)bdue.de). Gemeinsam können wir digitale Formate entwickeln, die unsere Gemeinschaft bereichern und für alle zugänglich machen!
Vielen Dank für eure Unterstützung,
Maria Lingsminat und Zahra-Claire Bahrani-Peacock
Für das Team der „Digital-Offensive“